Ну вот... я сегодня наконец узнаю оставят меня на новой работе или пнут под зад. Хотя испытательный у меня до конца месяца (деюро он должен быть до 5 сентября, ну да ладно), но сегодня начальница моя идет общаться на эту тему с директрисой.

Что сказать... Шансы фифти-фифти. Начальницу я не устраиваю, но директриса (по данным разведки) считает нецелесообразным менять сотрудника, чтобы еще два месяца адаптировать в коллектив нового человека.

Моя реакция... Честно скажу — я не знаю. Мне кажется, что я буду рада в обоих случаях.

В первом — если уволят — радует возможность не забивать мозг кучей всякой ненужной информации, радует остутствие необходимости мимикрировать под параноидальную блондинку и бесхребетную брюнетку разом. Радует, что больше не придется выжимать крохи необходимой для дела информаци морально насилуя окружающих. Мне люлей за это не дают — бояццо. Есть в этом конечно какое-то садиствское удовольствие, но для меня это слишком. Я люблю людей.

Второй вариант — если оставят — позитивит нормальным стабильным окладом и прикольной записью в трудовой, возможностью добираться до работы пешком, относительно свободно юзать интернет и приятной компанией Ольги, моей сокамерницы с которой мы вместе тусим в курилке по утрам и смотрим Трублад в обед. К тому же не придется снова бегать по собеседованиям, нервничать во время испытательного срока и привыкать к новым людям. Для меня это всегда было очень сложно.

Дальше будет приступ паранойи... Дело в том, что начальство мое ненавязчиво и в то же время категорически против того, чтобы я общалась с директриссой. Обосновывается это тем, что у неё - директрисы - нет времени, да так, что она сама - начальница - не может попасть на прием. Директриса упорно курирует всю мою деятельноть, но через кактастрофически глухой телефончик. Все пожелания, правки, недовольства и большая часть распоряжений успешно оседает в верхнем управденческом звене и до меня не доходит. Я существую в информационном вакууме, и порой даже не представляю каков выхлоп от моей работы. А иногда и просто бывает так, что я пишу какую-то заметку, а когда отсылаю её на согласование, то выясняется, что тема закрыта уже пару дней как. Или так: когда она высылается на согласование, выясняется, что начальница эту заметку сама переписала.

Для конечного решения начальница собирает мое портфолио за испытательный срок. И вот тут то и начинается моя паранойя. Просто были тексты которые принимались сразу и без правок, а были, которые переделывались по три-четыре раза, причем не мной (я по факту об этом узнавала). Короче, учитывая что дирректриса за почти два месяца ни разу со мной не пообщалась, нальница может существенно повлиять на её решение. Надеяться можно только наодно, что она очканет это делать. Такая вероятность очень велика...

Нувот... налытыдыбрила...